top of page

КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ТА УМОВИ ВИКОРИСТАННЯ

ПОЛІТИКА КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ

Ми надаємо велике значення захисту ваших даних.

Ми створили власну декларацію про захист даних для використання цього веб-сайту.

>> Тут ви можете завантажити цей документ

Умови використання для тих, хто шукає роботу

Використання веб-сайту та сервісів

bit schulungscenter GmbH (надалі – «bit») пропонує свої продукти та послуги виключно на основі наступних умов (GTC) та умов використання. Відхилення є ефективними лише в тому випадку, якщо вони чітко підтверджені письмово.

Послуги, які пропонуються на цьому веб-сайті, доступні всім, кому виповнилося 16 років і старших, хто шукає роботу.

Обсяг послуг

Bit пропонує шукачам роботи підтримку в пошуку відповідних пропозицій роботи в рамках служби працевлаштування. Ця послуга є безкоштовною для самих шукачів роботи. Якщо існують трудові відносини між шукачем роботи, що шукає роботу, і компанією, яка замовила роботу, той, хто шукає роботу, сам не несе жодних витрат.

Передача персональних даних

Для того, щоб скористатися послугами bit, шукачі роботи повинні надати персональні дані. Ці дані можуть бути передані лише за умови прийняття умов використання та правил захисту даних.

Надаючи дані, шукачі роботи дають розпорядження про працевлаштування, а також автоматично погоджуються, що передані дані також можуть бути передані клієнтам біт у відповідній формі (телефоном, письмово, поштою) з метою працевлаштування. На першому етапі дані будуть передаватися лише анонімно. Якщо клієнт зацікавиться анонімним профілем шукача роботи, з шукачем роботи зв’яжуться знову, щоб отримати дозвіл на передачу персональних даних і варіантів контакту цьому конкретному клієнту.

Надаючи дані, особи, які шукають роботу, також дають свою згоду на зв’язок із bit або згодом bit клієнтами за допомогою наданих варіантів контакту.

Обов'язки шукачів роботи

Шукачі роботи, які хочуть скористатися підтримкою bit, зобов’язуються надавати всю інформацію правдиво.

Відмова від договору про посередництво та видалення даних

Якщо шукачі роботи більше не хочуть користуватися підтримкою bit і хочуть, щоб їхні дані були видалені з бази даних, вони можуть зробити це в будь-який час.

Достатньо неформального повідомлення на office@bit.at з проханням видалити дані або короткого телефонного контакту за номером +43 (0) 316 / 28 55 50 - 0

На цьому етапі дані будуть видалені, і більше не буде жодних заходів щодо розміщення. Проте біт вказує, що навіть після видалення даних із бази даних клієнти, які отримали дані до видалення, все ще можуть зв’язуватися. У будь-якому випадку, bit також інформуватиме клієнтів про запит на видалення, але не несе відповідальності за те, що клієнти також належним чином виконали запит на видалення.

Конфіденційність

Усі персональні дані, передані в біт, обробляються відповідно до загального положення про захист даних і обробляються лише за призначенням, а саме працевлаштування.

bit також вимагає цього від клієнтів, які отримують дані від bit. Якщо дані клієнта будуть використані та оброблені неправильно, компанія bit не несе відповідальності за збитки та претензії, що випливають із такого неправильного використання.

Принцип рівного ставлення

bit зобов'язується протистояти будь-якій формі дискримінації при відборі шукачів роботи, а також вимагає цього зобов'язання від своїх клієнтів. Це стосується, зокрема, дискримінації шукачів роботи за ознакою статі, раси, інвалідності, етнічного чи культурного походження, релігії, віку чи сексуальної орієнтації.

Застосовне право, юрисдикція

Договір підпорядковується австрійському законодавству. Якщо замовник є підприємцем у розумінні UGB, місцем юрисдикції є Грац.
Bit чітко вказує, що дані клієнтів зберігаються та обробляються для виконання замовлень та підтримки поточних відносин із клієнтами. Треті сторони, які беруть участь, отримують ці дані лише в тій мірі, в якій це необхідно для виконання замовлення. Положення закону про захист даних дотримані.

bottom of page